大龄考研复试 存在一定程度的歧视，但并非绝对。以下是一些关键点：
选导师时的歧视
科研任务重的大牛导师一般不会选择大龄学生，因为导师会担心学生因婚姻、生育等问题影响工作。
面试过程中的歧视
尽管有些观点认为大龄考生在面试过程中不会受到歧视，甚至可能因为成熟和生活阅历丰富而更受老师喜欢，但实际情况是，大龄考生可能会因为年龄问题而被拒绝录取，且这种歧视不会公开表现出来，而是以其他理由拒绝。
年龄与录取的关系
年龄较大的考生在复试中可能会因为与导师年龄相仿或更大而处于不利地位。导师可能会倾向于选择年龄较小的学生，以确保学生能够更专注于学业和科研。
专业能力的重视
尽管存在年龄歧视，但最重要的还是考生的专业能力。只要专业过硬，年龄、性别、本科院校等因素都不会成为问题。
建议
大龄考生应充分准备专业课，展现自己的专业能力和成熟态度。在面试中，避免给老师留下不踏实的感觉，并展示自己对于学习的决心和热情。
建议
充分准备：大龄考生应更加努力地准备考研，尤其是在专业课上，以弥补年龄上的劣势。
展现成熟：在面试中，展现出成熟稳重的一面，避免显得过于学生气。
选择合适的导师：在选择导师时，尽量选择对大龄学生较为宽容的导师，或者提前了解导师的招生偏好。
保持积极态度：面对可能的歧视，保持积极的心态，相信自己的能力和价值。
希望这些建议能对大龄考研复试的考生有所帮助。