宝鸡市针对就业考研的政策主要包含以下几个方面：
定向招聘
宝鸡市在事业单位统一公开招聘中，按照退役大学毕业生数量30%的比例设置招聘岗位，用于定向招聘从宝鸡市各县（区）参军入伍的退役大学毕业生士兵。这些岗位原则上设置为管理岗位，不设置专业要求。
退役安排工作
符合以下条件之一的大学生退役士兵，由政府安排工作：
服现役满12年；
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；
因战致残被评定为5级至8级残疾等级；
是烈士子女。
符合政府安排工作条件的大学生退役士兵，在报考公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员和应聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用（聘用）。
退役就业服务
高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁。
退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。
创业就业支持
人社部门优先为符合条件的自主就业退役大学生士兵提供创业贷款，发放上限个人贷款为15万元、合伙创业贷款50万元、小微企业贷款300万元。
自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商登记当日起，在3年内按每户每年14400元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税和个人所得税等。
就业优待
退役大学生士兵在就业过程中享有一系列优待政策，包括但不限于优先录用、聘用，以及享受各类就业服务和创业支持等。
这些政策旨在鼓励和支持大学生士兵退役后在宝鸡市的就业和创业，通过提供定向招聘、安排工作、就业服务、创业贷款和税收优惠等多种措施，帮助他们顺利过渡到平民生活并实现职业发展。