硕士研究生的当讲师待遇因地区和学校而异，但总体来说相对较好。以下是一些具体的待遇情况：
工资待遇
广东珠三角一线城市：硕士研究生当讲师的收入约为26万元左右，第一年的工资较低，第二年比第一年高5万，第三年比第二年高5万。
一般大学：工资加上奖金，好的大学讲师收入在3000元左右，一般的大学讲师收入在1500元左右。
某些地区：年收入在10万元以内的占比54%，如北京工商大学2022届研究生就业质量报告显示，转正后的研究生平均税前起步年薪为12.99万元，而本科生的起步年薪平均是10.62万元。
福利待遇
福利待遇：研究生当老师享有学校提供的各种福利待遇，如医疗保险、住房补贴、节假日福利等。
奖金：教师岗位的总收入跟院里的奖金数量挂钩，不同学院的奖金差异较大，如贫穷的二级分院一年奖金可能就2-3万，而有钱的分院一年奖金可达7-8万。
地区差异
发达地区：硕士毕业在高校做行政辅导员等岗位，第一年收入10万元左右，后续会有小幅度提升，一般好的老师达到13-20万元左右。
不发达地区：收入第一年会在6-8万之间，后续会到10-13万左右。
其他信息
高校教师收入：有些高校教师年收入可达50万元，包括基本工资、各类补贴、住房补助、公积金和津贴等，年终绩效奖金约15万元。
基本工资：有些情况下，研究生当老师的基本工资在四千元左右，但这种情况并不普遍。
建议
选择学校：选择效益较好的大学，可以享受到更高的收入和更好的福利待遇。
提升能力：不断提升自己的教学水平和研究能力，以适应教育行业的变化和发展。
考虑地区：不同地区的收入水平有显著差异，选择工作地点时需要综合考虑。
这些信息提供了一个大致的待遇范围，但具体情况还需根据个人选择的学校、地区和岗位来确定。