硕士研究生的退休待遇主要受到以下几个因素的影响：
个人累计缴费年限 ：缴费年限越长，退休金通常越高。缴费工资：
在职期间的工资水平越高，退休金也会相应越高。
当地职工平均工资：
不同地区的平均工资水平会影响退休金的计算。
个人账户金额：
个人社保账户中的累计金额也会影响退休金的数额。
职务和在职工资：
在机关事业单位，退休待遇与职务和在职工资有关，职务越高，工资额越高，退休金也越高。
工龄：
工龄越长，退休金计发比例通常也越高。
具体到硕士研究生的退休待遇，虽然没有明确的学历与退休金挂钩的政策，但实际待遇会受到上述因素的影响。例如，有数据显示，工作30年以上的员工退休后能够拿到6000元左右的退休金，而工作36年的985硕士毕业生退休后能够拿到9000元左右的退休金。
建议
提升缴费年限和工资：通过继续工作和提高在职期间的工资水平，可以增加退休金的积累。
关注地区差异：不同地区的职工平均工资水平不同，选择工作地区时可以考虑这一点。
了解相关政策：不同行业和单位的退休金政策有所不同，建议详细了解所在单位和地区的退休金政策。
总的来说，硕士研究生的退休待遇与个人的缴费年限、工资水平、职务等因素密切相关，而与学历本身没有直接关系。通过合理规划和工作，硕士研究生也可以获得较为丰厚的退休收入。