在职考研的变化主要体现在以下几个方面：
考试形式的变化
政策改革后，考试形式由一月联考和同等学力申硕考试组成，十月联考被取消。
在职考研的人员每年都有所增加，使得考试竞争力越来越大。
证书类型的变化
同等学力申硕考试：顺利毕业后会获得相关院校颁发的硕士学位证书。
一月联考：顺利毕业后会获得双证，即学历证书和硕士学位证书，但考试难度较大。
报考方式的变化
改革前，在职攻读硕士学位可以选择同等学力申硕、十月在职联考和一月联考三种形式。调整后，十月在职联考纳入一月联考招生，使得报考专业硕士只剩下一种形式。
考试难度的变化
同等学力申硕：考试科目及合格分数线不发生变化，难度相对较低。
一月联考：与全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，考试难度可能会上升。
招生政策的变化
报考条件：已获硕士、博士研究生学历或学位的人员也可以报考在职研究生，扩大了报考人群范围。
单独考试：报名要求更新，为特定人群提供更多报考机会。
推免资格：描述具体化，使推免过程规范化和透明化。
复试条件：明确化，如随机选定考生次序、导师组组成人员、复试试题等，加强复试过程的公平公正性。
报考点选择：不同类型的考生在报考点选择上有了更多的灵活性和便利性。
专业划分的变化
改革后，十月联考的在职研究生专业全部划分到一月联考的专业中，使专业划分更细化，方便考生选择。
社会认可度的变化
在职考研获得的证书受国家承认，社会认可度极高。
其他变化
部分高校对考研初试科目进行了调整，如专业课的变革和外语科目的调整，要求考生更加熟悉新的考试科目和考试形式。
出现了“逆向考研”现象，越来越多的考生选择“双非”院校。
这些变化对在职考研的人员产生了深远的影响，需要在职人员在备考时付出更多的努力和时间，同时也需要更加关注自身综合素质的提升。