中年考研转行工作是一个需要综合考虑多方面因素的决策。以下是一些关键点：
职场心态和薪酬
考研后从事新方向的工作并不像想象的那么难，但需要调整职场心态，愿意接受与年轻同事同等的薪酬。
年龄优势
年纪较大的职场人士通常更加成熟和有责任感，这会被公司视为一个优势。
项目经验与导师推荐
研究生期间有很多做项目和课题的机会，可以通过校企合作项目解决就业问题，导师也可以帮忙推荐岗位。
学历与技能
学历只是敲门砖，真正在职场有所作为还需要真材实料。
就业市场现实
考研后可能面临只能做基础工作的现实，创业风险大，而回到公务员队伍也有年龄限制。
家庭压力
随着年龄的增长，家庭压力会增加，特别是在30至40岁之间。但中年人通常已经适应了家庭责任，并在50岁左右开始减轻。
晋升与职称评定
在三四十岁的事业发展黄金期，学历学位成为重要的考核因素。通过在职读研可以获得更高的学历学位，从而在晋升和职称评定中占据优势。
人脉资源
在职读研可以接触到更多同专业的优质人脉资源，这些资源对事业发展、家庭和后代教育等多方面都有帮助。
建议
充分评估自身情况：包括家庭、经济、职业和个人兴趣等方面，确保考研转行是一个可行的选择。
明确职业目标：选择考研转行的方向时，要明确自己的职业目标，并了解该领域的就业前景和需求。
做好心理准备：考研和转行可能会带来一系列挑战，包括职场心态的调整和薪酬期望的重新设定。
利用现有资源：充分利用导师、校友和行业内的资源，为求职和职业发展创造更多机会。
综上所述，中年考研转行工作有其独特的优势和挑战。通过充分的准备和规划，中年人可以利用自己的经验和学历在职场上取得新的成就。