考研简历造假可能会带来以下后果：
个人信誉受损：
简历造假被发现后，可能会导致个人在求职过程中被企业拉入黑名单，影响未来的职业发展，甚至可能被整个行业排斥。
法律责任：
简历造假可能涉及伪造证件、合同欺诈等行为，根据《劳动合同法》等相关法律，涉事者可能会面临法律责任，包括被解雇、支付违约金，甚至刑事责任。
被公司辞退：
许多企业对于简历造假行为零容忍，一旦发现，通常会采取立即解雇的措施。
影响晋升：
即使在入职后简历造假被发现，也可能会给用人单位留下不良印象，影响未来的晋升机会。
道德压力：
简历造假不仅损害了个人信誉，还可能给个人带来巨大的道德压力和职业心理负担。
破坏职场生态：
简历造假行为如果普遍存在，会破坏整个招聘系统的公平性和有效性，影响整个职场的生态平衡。
综上所述，考研简历造假是一种不诚信的行为，不仅会对个人造成严重的后果，还可能对整个社会造成负面影响。因此，建议求职者在求职过程中诚实面对自己的经历，不要采取任何造假行为。