硕士研究生去小厂是否好，这个问题没有绝对的答案，因为它 取决于个人的职业规划、期望以及小厂的具体情况。以下是一些可以考虑的因素：
个人成长与发展
挑战与锻炼：小公司可能不像大公司那样成熟，但它们通常处于成长阶段，员工可以在这里面临更多的挑战，从而获得宝贵的锻炼机会。这种经历有助于提升个人的综合能力，为将来在大公司的发展打下基础。
自主性与创造性：在小公司，员工往往有更多的自主权和创造性空间，可以更直接地参与到项目的各个环节，从而更好地发挥自己的才能。
待遇与福利
工资待遇：虽然小公司的待遇可能不如大公司，但如果小公司的发展前景良好，员工可能会获得更高的工资待遇。
社保与福利：小公司可能提供的社保和福利不如大公司完善，但如果公司重视员工，可能会提供一些额外的福利来吸引和留住人才。
行业前景与公司发展
选择正确的产业：有些小公司所在的产业符合国家发展趋势，具有很大的发展潜力。如果能够选择这样的公司，员工可能会随着公司的发展而获得更多的机会和回报。
老板与团队：进入小公司前，了解老板的管理风格和团队氛围非常重要。一个懂得善用和珍惜人才的老板，可以为员工提供更好的发展平台。
工作环境与氛围
工作强度：小公司的工作强度可能较大，但这也意味着员工可以更快地成长和进步。
团队氛围：良好的团队氛围有助于员工之间的合作和沟通，从而提高工作效率和满意度。
建议
深入了解：在选择小公司前，最好先进行充分的了解和调查，了解公司的业务、发展前景、老板的管理风格以及团队氛围等。
明确目标：明确自己的职业目标，思考在小公司能否实现这些目标，以及这种选择是否符合自己的长期职业规划。
保持开放心态：无论选择大公司还是小公司，都要保持开放的心态，积极学习和适应，不断提升自己的能力和价值。
总的来说，硕士研究生去小厂是否好，需要根据个人的情况和需求来综合考虑。如果选择得当，小公司也能提供良好的成长和发展机会。