刚毕业的硕士研究生可以享受多方面的福利，这些福利因城市而异，主要包括以下几类：
落户政策
杭州：50周岁以下的硕士研究生只需缴纳社保即可落户，2017年以后毕业的研究生享受同等待遇。首次在杭工作的硕士应届毕业生可获得一次性生活补贴3万元，部分区域提供更高的租房和购房补贴。
深圳：年龄在35岁以下且连续缴纳六个月社保的硕士毕业生可落户。提供2.5万元的一次性生活补贴，以及区内各区的支持，如福田区的1.25万元补贴和宝安区的2.5万元补贴。深圳还提供高达5000万元的创业支持。
天津：硕士毕业生可直接落户，并享有每年2.4万元的租房补助，高端人才可获得最高达1000万元的科研支持。
重庆：硕士学历可直接落户，享有2万元的生活补贴和购房补贴政策。
苏州与常州：硕士生在苏州无需社保即可落户，并享有计算周期内的租房补贴。常州为引进的硕士提供为期两年的月度生活及租房资助。
北京：对于不超过30岁的“双一流”建设学科毕业的硕士研究生，可走“计划单列”申请落户北京。若不满足条件，可走积分落户政策，硕士研究生加26分。
上海：针对优秀应届生，落户政策免去打分限制，显著降低落户难度。上海每位硕士的引进补贴为3万元。
生活补贴和租房补助
杭州：提供一次性生活补贴3万元，余杭区3-6万元，淳安县3-8万元，萧山区6万元，临安区2万元。此外，建设5万套人才专项租赁住房，租金便宜，高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。
深圳：提供生活补贴2.5万元，一次性发放。提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租。购房方面，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。
天津：租房补助每年2.4万元。对于高端人才，最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助。
重庆：租房补贴2万元，购房补贴3万元。
科研支持和项目资助
深圳：对于研究生以上学历的人才，提供最大5000万元的创业支持。
天津：高端人才可获得最高达1000万元的科研支持。
其他福利
公务员待遇：研究生考公务员可以享受副科级待遇，发展机会较多，在遴选考试中更有优势。
教师评级：硕士学历进入教师队伍后，一年工作后可评定为一级教师职称。
读研期间的奖学金及补贴：包括国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、“三助”岗位津贴、国家助学贷款、基层就业学费补偿等。
这些福利旨在吸引和留住高学历人才，提升城市的竞争力和创新能力。建议硕士研究生在毕业时详细了解并充分利用所在城市的各项人才引进政策，以便更好地融入当地社会和发展自己的职业生涯。