当前考研找工作的现状较为严峻，具体表现在以下几个方面：
就业率下降：
研究生就业率持续下降，甚至低于本科生。据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心统计，自考研人数突破百万以来，研究生的就业率一直呈下降趋势。
学历贬值：
随着研究生招生规模的不断扩大，研究生学历的贬值速度加快，导致许多人对考研的价值产生怀疑。一些大学生认为，与其花费时间和金钱攻读研究生，不如直接就业或考公务员。
就业压力大：
研究生面临的就业压力不仅来自就业市场的竞争，还包括学业和生活负担。许多研究生在忙于论文写作和发表的同时，还要承担高额学费和生活费，心理压力巨大。
性别歧视：
女研究生在就业过程中常受到性别歧视，用人单位会询问私人问题，如婚姻和生育计划，这增加了她们的就业难度。
行业需求不匹配：
虽然在一些高端制造、金融、科研等领域，研究生相对更受欢迎，但在教育、医疗等行业，研究生学历并不一定带来更多优势，实际工作经验和能力更为重要。
用人单位偏好变化：
传统吸纳研究生的单位如高等院校、科研院所等专业技术岗位逐年减少，而企业提供的岗位数量也在减少，导致研究生就业岗位竞争日益激烈。
政策调整：
国家对研究生培养进行了一系列改革，包括减少学术型硕士招生，增加专业硕士和非全日制招生，这在一定程度上影响了研究生的就业预期和就业市场竞争力。
综上所述，当前考研找工作的现状较为严峻，研究生需要调整心态和期望，更加注重实际能力的培养和实践经验的积累，同时政府和社会各界也应采取措施，改善研究生的就业环境。