劳动工资管理专业考研可以选择的方向主要包括：
劳动经济学：
研究劳动力市场、劳动关系、劳动报酬等，适合对劳动市场和经济体制有浓厚兴趣的学生。
人力资源管理：
深入研究人力资源策略、组织发展与变革、员工行为、领导力等内容。
组织行为学：
研究员工行为、领导力、组织文化等方面。
企业管理：
关注企业生产经营活动的计划、组织、指挥、协调和控制等。
工商管理：
研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能。
行政管理：
运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理。
推荐院校
一些在劳动工资管理专业考研方面具有优势的学校包括：
中国人民大学：
在劳动经济学、人力资源管理等方面具有很高的学术声誉。
上海交通大学：
国内顶尖高校，管理学和经济学实力雄厚。
中山大学：
综合性强，劳动管理专业方向有深厚底蕴。
北京大学：
国内顶尖学府，各个学科均有很高的研究水平。
对外经济贸易大学：
在人力资源管理、劳动经济等领域有较高声誉。
建议
选择方向：根据个人兴趣和职业规划选择合适的专业方向，有助于提高考研的针对性和成功率。
提前准备：数学和英语是考研的基础，建议尽早开始学习。专业课的背诵可以从十月份开始，选择一本好的复习资料，保持心态平和。
关注真题：通过做真题了解考试形式和重点，有助于提高应试能力。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考研顺利!