管理硕士研究生需要综合运用多种方法，以确保培养质量并促进学术研究的规范化。以下是一些关键的管理措施：
明确研究任务
硕士研究生不仅需要进行个人论文研究，还应积极参与团队横向及纵向课题的研究工作。
每个研究生必须至少参加一个研究小组，并在小组内担任角色，如组长或成员。
规范化管理
研究生在论文撰写阶段前需接受规范化管理，包括日常监督、团队考核和定期提交工作小结和进展报告。
导师负责日常监督，团队每学期末进行考核，研究生需定期提交《研究工作小结》和《研究工作进展》。
学术报告制度
研究生从第二学期开始，每学期至少进行一次学术报告，博士生则至少每学期两次。
所有研究小组成员均有义务参加小组的学术报告。
论文发表
研究生在初稿完成后需先在小组内部完善和修改，然后进行学术报告，通过后才能发表。
奖励与惩罚
每学期末，根据研究生完成的课题任务、发表的论文及对团队的贡献，由导师和团队共同确定奖金数额。
对于违纪现象，需严格按照学校相关规定及时上报和处理，对于表现优秀的学生，在奖学金评定中给予优先和照顾。
思想教育与自我管理
强调行政管理与思想教育相结合，以教育为主，调动研究生自我管理的积极性。
研究生应遵守宪法、法律和学校规章制度，具备良好的道德品质和文明风尚。
实践与学术交流
鼓励研究生参加国内外学术会议及发表论文，拓宽学术视野。
通过这些管理措施，可以有效地规范硕士研究生的研究工作，提高培养质量，促进其全面发展。