考研后的工资发放主要 取决于个人的毕业去向和所选择的工作单位。以下是几种可能的发放方式及标准：
按月发放
研究生毕业后，如果选择在企业单位工作，通常不实行见习期，而是根据学习成绩和工作能力明确职务后，按企业的工资制度发给工资。
科研补助
在研究生期间，学生通常会跟随导师进行科研项目。有些导师会根据项目的资金状况，给参与项目的学生发放一定的工资补助。这种补助的金额通常由导师、学校和专业等因素决定，且不同学校之间的补助标准可能会有所不同。
学校津贴
部分高校会为研究生提供学校津贴，这种津贴的发放通常与学生的岗位和工作时间有关。例如，有些高校可能按照每周工作两天来计算津贴，一个月下来，学生通常能拿到几百元人民币的津贴。
建议
提前规划：研究生在毕业前可以提前了解目标企业的工资制度和福利待遇，以便做出更合适的选择。
沟通导师：如果计划通过导师的项目获得工资补助，建议提前与导师沟通，明确补助的发放标准和方式。
关注学校政策：不同高校的工资津贴政策可能有所不同，建议关注学校的官方通知和相关政策，以便及时了解最新的福利信息。
这些信息可以帮助考研后的学生更好地了解自己的预期收入和工作待遇，从而做出更明智的职业选择。