在考研培训机构工作通常有以下特点：
薪资水平：
薪资通常高于行业平均水平，且发放及时。业绩好的咨询师或顾问可能有较高的提成，收入可观。一些机构可能提供五险一金，但比例和覆盖范围可能因机构规模而异。大型机构可能提供更好的福利待遇，如出国游等。
福利待遇：
节假日礼品和假期较多。一些机构可能提供五险一金，但比例和覆盖范围可能因机构规模而异。大型机构可能提供更好的福利待遇，如出国游等。
工作环境：
多数考研机构提供良好的学习环境和教学设施。同事间关系通常较为融洽，有利于团队合作。部分岗位可能需要较强的销售能力和抗压能力。
工作内容：
主要包括为学生提供考研咨询服务，推荐课程，以及维护学生关系以促进续班。部分岗位可能需要较强的销售能力和抗压能力。
个人发展：
考研培训机构的发展速度快，规模不断扩大，提供良好的职业发展机会。工作中能更直观地了解考研相关信息，有助于个人复习规划。工作与考研兼顾可能较为困难，需要良好的时间管理和自律能力。
工作满意度：
一些员工可能因为熟悉的环境和待遇而感到满意，而另一些员工可能因为工作压力大、待遇一般或职业发展有限而感到不满。建议如果选择加入考研机构，建议选择线上或专注于学习而非销售岗位。对于想要边工作边考研的人来说，选择一个管理较为宽松、能够提供良好学习环境的机构可能更为合适。
建议
选择机构：建议选择口碑好、规模较大的考研培训机构，这样可能提供更好的薪资福利和工作环境。
岗位选择：如果希望有更好的工作生活平衡，可以选择线上或教学岗位，避免销售岗位的高压和业绩压力。
职业发展：考研培训机构提供的工作经验有助于个人在考研领域的专业发展，同时也能积累销售和客户管理经验。
总体来说，考研培训机构的工作有其独特的优势和挑战，选择合适的机构和岗位，可以带来较好的工作体验和发展前景。