安庆石化作为中石化的一部分，其在职考研的情况具有以下特点：
机会存在
对于研究生而言，进入安庆石化的机会相对较大。研究生在同等条件下比本科生有更大的优势，尤其是在转正时间和培训方面。
安庆石化在2010年、2011年、2012年招聘了很多本科生，尽管存在断档期，但大部分老技术员在10年内不会退休，因此机会仍然存在。
竞争激烈
安庆石化在招聘过程中，不仅看重学历，还非常看重家庭住址。本地人或子弟在同等条件下会被优先考虑，这导致外部人才进入的机会相对较少。
设备岗和工艺岗是热门岗位，竞争非常激烈。例如，2020年设备岗有72人报名，而录取名额只有5人，录取比例非常低。
待遇情况
安庆石化的工资待遇相对较低，本科生和研究生的起始工资大约在2.5k-3k之间，研究生比本科生多300元左右。
不公平性
安庆石化在招聘过程中存在一定的不公平性，本地人或子弟会被优先考虑，这可能会让外地人才感到不公平。
建议
研究生：如果有研究生资格，进入安庆石化是一个不错的选择，因为相对而言，研究生有更大的机会和优势。
本科生：如果希望进入安庆石化，需要有较强的竞争力，同时可以考虑通过实习、项目经验等方式提升自己的竞争力。
本地人才：本地人或子弟在招聘过程中有优势，可以考虑利用这一优势，同时也要准备好展示自己的能力和潜力。
总体来说，安庆石化在职考研的机会存在，但竞争激烈且存在一定的不公平性。建议根据自己的实际情况和职业规划，综合考虑是否选择安庆石化作为职业发展的一部分。