考研后可以报考的岗位主要包括以下几类：
公务员岗位
中央党群机关和中央国家行政机关：这些单位中有大量岗位要求硕士研究生及以上学历报考，占比高达61.7%。
选调生：包括中央选调生和定向选调生，竞争相对较小，且作为党政领导干部后备人选，仕途稳定。
中央部委机关：最低门槛为研究生，待遇丰厚，包括基本工资、级别工资、职务工资和工龄工资等。
事业单位岗位
高校教师：许多高校招聘教师时要求研究生学历，尤其是地方性重点中小学，入门需硕士及以上。
图书馆管理员：一些公共图书馆的编内岗位需要研究生及以上学历，竞争激烈。
其他事业单位：如发改委、教育局、商务局、卫生健康委员会等，主要面向研究生招聘，涵盖管理岗和研究岗。
教师岗位
中小学教师：特别是地方性重点中小学，入门门槛提升至硕士及以上。
高校行政岗位：如辅导员、教学秘书、科研秘书等，提供相对较多的机会，尤其是在排名较高的高校。
科研机构岗位
国家实验室、研究所：这些机构承担着国家重大科研项目，需要专业人才进行研究和技术开发。
政府部门岗位
科技部、教育部等：参与政策制定、项目管理和监督等工作，工作稳定且社会地位较高。
企业研发部门岗位
大型企业研发团队：参与新产品开发、技术革新等工作，要求员工的创新能力、专业知识和解决问题的能力。
其他特定岗位
财会类专业：如税务系统、财政局等，这些岗位在国考中招考人数较多，竞争度靠前。
经济类专业：如发改委、财政部、税务局等，政府各个系统招录工作人员的首选专业。
金融类专业：考研后不仅就业率高，而且考公考编的招聘岗位也不少。
法学类专业：大量岗位要求法学类相关专业，如纪检、监察、法院和公安系统。
计算机类专业：信息化与智能化时代，数字化办公需要补充此类人才。
统计学类专业：国家统计局等系统大量招录统计学专业人员。
建议
选择专业：根据个人专业和兴趣选择合适的岗位，如金融、法律、计算机等。
提升学历：研究生学历在求职和晋升中具有一定优势，尤其是对于竞争激烈的岗位。
了解岗位：详细了解每个岗位的具体要求和招聘流程，做到有的放矢。
准备充分：无论是公务员考试还是事业单位招聘，都需要充分准备，提高应试能力。
通过以上分析，考研后可以报考的岗位多样，选择范围广泛，建议结合个人实际情况和职业规划做出最佳选择。