青岛大龄考研就业的情况 存在一定难度，但并非不可能。以下是一些关键点的分析：
年龄因素的影响
年龄较大的研究生在求职时可能会遇到一些歧视，例如一些单位可能会对年龄较大的求职者有所忌讳，认为他们的工作年限相对较短，可能会影响企业的长期规划。
专业与求职方向的匹配
大龄研究生在就业时，专业的选择非常重要。选择与自己专业相关且市场需求较大的领域，可以提高就业竞争力。
提前准备和积累经验
建议大龄研究生提前准备，多参加职业资格考试，提升自己的专业技能和竞争力。此外，积累实际工作经验也非常重要，可以通过实习、兼职等方式来增加自己的实践经验。
非全日制研究生的机会
对于选择非全日制研究生的人来说，可以招收在职定向就业人员，这可能为他们提供更多的就业机会。
考公务员或其他途径
另外，考公务员也是一个选择，公务员职位通常对年龄要求较为宽松，且福利待遇较好，可以作为大龄研究生就业的一个备选方案。
总的来说，大龄研究生在就业时虽然面临一些挑战，但通过合理的职业规划、专业技能的提升以及选择合适的就业方向，仍然可以找到满意的工作。建议大龄研究生在求职过程中保持积极的心态，充分准备，以增加自己的竞争力。