尚德考研作为一家在国内互联网教育行业有一定市场的公司，为考研失败或刚刚工作的求职者提供了一个很好的发展平台。以下是一些关于尚德考研工作的特点：
发展平台与晋升机制：
尚德考研成立于2003年，在北京、天津、广州、深圳、武汉等地都有建立分公司与教育基地。公司晋升机制较完善，对于求职者来说，这是一个能够获得很好锻炼和发展的平台。
工作氛围与团队精神：
公司盛行“打鸡血”文化，同事之间以兄弟相称，经常需要开晨会、午会和组内晚会。这种文化虽然能增强团队凝聚力，但过于强调加班和业绩目标可能会给员工带来一定的压力。
工作内容：
业务工作主要包括为客户提供咨询服务、规划考研和销售课程。由于主要针对的是在职人士，员工需要对研究生业务和各行业有一定的了解，并且销售过程中可能会遇到一些挑战，如被要求做抹黑其他机构的物料。
薪资待遇：
尚德考研的薪资待遇在业内属于较高水平，只要能做好自己的工作并不断创新，员工有望实现自己的财务目标。
工作体验：
有短暂工作体验的员工反映，工作时间通常是早9点半到晚6点半，周日休息，但晚上加班到9点甚至10点以后是常见情况。工作氛围一般，有些员工觉得除了主管较好之外，其他体验一般甚至有点差。
建议
适应能力：如果你能适应快节奏的工作氛围和较高的业绩要求，尚德考研是一个不错的发展平台。
沟通能力：由于销售过程中需要与客户和内部团队进行大量沟通，良好的沟通能力是关键。
职业规划：明确自己的职业目标，了解尚德考研的工作环境和要求，可以帮助你做出更合适的选择。
总体来说，尚德考研提供了较好的发展机会和薪资待遇，但工作压力也较大，适合有明确职业目标且愿意接受挑战的人。