考研初复试直接相加的情况如下：
比重解释
50%+50%：面试成绩占50%（包括综合能力和素质考察），笔试成绩占50%（主要考察对专业课掌握能力以及外语听说能力考察）。
60%+40%：面试成绩占60%，笔试成绩占40%。
其他比例：有些学校可能会采用其他比例，例如70%+30%或50%+50%等。
优缺点
优点：
有利于初试发挥好的同学：因为初试成绩通常占比较大，直接相加可以突出初试的优势。
简单直接：计算方式较为简单，容易理解和操作。
缺点：
忽视复试表现：可能导致复试表现优秀的同学在总成绩中无法得到充分体现。
不公平性：不同院校和专业之间的比重差异可能导致不公平，一些考生可能因为考试技巧而非真实能力而获得高分。
适用情况
初试成绩优异：如果考生在初试中表现非常出色，直接相加的方式可以确保其优势得到最大程度的发挥。
复试表现一般：对于复试表现一般但初试成绩较好的同学，直接相加可能更为有利。
综合素质重要：如果院校更注重考生的综合素质和实际能力，折合后相加可能更为公平。
建议
了解院校政策：不同院校和专业对初试和复试的比重有不同的规定，考生应仔细了解并选择最适合自己的计算方式。
全面提升：无论采用何种计算方式，考生都应在初试和复试中全面提升自己的能力和表现，以确保最终能够取得理想的成绩。
综上所述，考研初复试直接相加的方式因院校和专业而异，考生在选择时应充分了解并考虑自身的实际情况和目标院校的要求。