考研面试的表现可以从以下几个方面进行判断：
面试官的态度
面试官从严肃认真转变为微笑点头，甚至主动引导深入交流，这表明对你的表现感到满意。
面试官详细询问过往经历、项目细节或未来职业规划，意味着对你的基本能力表示认可。
面试结束后，面试官主动告知下一步安排，如面试结果通知时间、入职培训等，表明已进入考虑范围。
面试过程中的互动
整场面试和谐，双方交流顺畅，有欢笑和调侃，这是好的发展势头。
面试官询问入学后想选哪位导师，表示对你感兴趣，想进一步培养你。
面试官的肢体语言
面试官在你回答问题时微微点头或嘴角上扬，露出喜悦的神色，表示对你的回答满意。
复试时间的长短
如果复试时间明显超过预期，且面试官与你进行了深入交流，这是一个积极的迹象。
面试后的反馈
能够及时获得面试官的反馈，无论是口头还是书面形式，都是重要的。
积极的评价或期待你的进一步表现，表明复试表现令人满意。
自我评估
如果觉得自己在回答问题时思路清晰、表达流畅，能够准确理解并回应面试官的问题，那么复试表现应该是相当不错的。
学术能力
面试官会询问你的研究方向、浏览过的论文和书籍，和你在研究生阶段计划进行的研究项目。
他们可能会要求你解释一些复杂的概念或理论。
语言能力
由于研究生教育通常触及大量的浏览和写作，因此语言能力是一个重要的评估因素。
面试官可能会测试你的浏览理解、写作和口语技能。
问题解决能力
面试官可能会给你提出一些实际问题，让你用所学知识去解决。
这可以帮助他们了解你是不是具有独立研究的能力。
团队合作能力
在研究生阶段，学生需要与导师和其他同学合作完成各种任务。
因此，面试官可能会通过讨论小组或案例分析来评估你的团队合作精神。
沟通能力
在面试过程当中，良好的沟通能力相当重要。
面试官可能会通过发问、讨论和互动来评估你的沟通技能。
适应能力
研究生学习常常具有挑战性，因此适应能力和应对压力的能力也是一个重要的评估因素。
面试官可能会通过提出一些困难的情况来视察你的应对策略。
通过以上这些方面，你可以对考研面试的表现有一个较为全面的了解。建议你在准备面试时，可以针对这些方面进行充分的准备和练习，以提高自己在面试中的表现。