根据提供的信息，考研上岸的学生通常是指那些成功考取研究生并被学校录取的学生。一旦学生被录取为硕士研究生，他们通常会进入研究生学习阶段，此时不能再与用人单位签订劳动合同。
考研录取后的法律状态
考生被录取为硕士研究生后，通常会进入研究生学习阶段，此时他们与用人单位的劳动合同关系通常会解除。
劳动合同的解除
考生在考研录取后，如果已经与用人单位签订了劳动合同，可以根据《劳动合同法》的规定，提前通知用人单位解除劳动合同。
考生应遵守合同中的规定，如提前通知期限，以免产生违约金等法律责任。
对未来就业的影响
考生成功考研上岸并解除劳动合同后，通常不会对未来的就业产生负面影响。
不过，考生应确保在解除劳动合同前，已经妥善解决了与用人单位的所有权利义务关系，包括工资、福利、保密义务等。
注意事项
考生在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。
如果考生隐瞒考研上岸的情况而与用人单位签订了劳动合同，可能会面临法律责任，包括赔偿违约金等。
考生在解除劳动合同前，应与用人单位协商一致，并妥善处理好相关事宜，以免产生不必要的法律纠纷。