研究生硕士找工作的情况 因专业和个体情况而异。以下是一些关键点的总结：
部分专业需求较高
急诊科：由于工作强度大，尽管很多省级医院招聘博士，但急诊科硕士毕业生仍然容易找到工作。
儿科：性价比不错，很多市三甲医院仍在招聘硕士，省三甲也在招硕士。
ICU：很多好医院的ICU录用的并非ICU本专业的硕士，而是其他科室的优秀硕士。
麻醉科：工作相对好找，但工作强度大。
整体就业率
硕士研究生就业率可能在70%左右，但这一数据较低，且近几年的扩招使得就业市场竞争更加激烈。
专业选择的重要性
选择热门或专业性强的专业，如工程和技术领域，可以提高就业率。
专业选择对就业的影响非常大，专业选择对了会有更多的就业机会。
个人素质和能力
研究生学历本身在求职市场上具有一定优势，但个人能力、实习经历、项目经验等同样重要。
顶级硕士研究生可能会继续读博，而一般硕士研究生则需要面对更多的就业挑战。
供需矛盾
用人单位对研究生的需求有，但有限，且存在供求双方的矛盾，导致研究生就业难度增加。
建议
选择专业：选择需求较高且自己感兴趣的专业，可以提高就业竞争力。
提升技能：在校期间，通过实习、项目等方式提升自己的职业技能和实际操作能力。
网络求职：积极利用招聘网站、校园招聘会等渠道，扩大求职范围。
个人品牌：建立个人品牌，通过社交媒体、学术成果等展示自己的能力和优势。
综上所述，研究生硕士找工作的情况因人而异，选择合适的专业和提升个人能力是关键。