考研学习的奖惩机制可以从以下几个方面进行概述：
国家助学金
对象：全日制研究生
标准：中央部门所属高校硕士研究生每人每年6000元，博士研究生每人每年12000元；地方所属高校硕士研究生每人每年6000元，博士研究生每人每年10000元。
用途：直抵研究生期间的学费，解决最大的开销。
学业奖学金
标准：等级越高，难度越大，金额也越大，但总体不得超过国家奖学金的60%。
要求：评选标准主要是成绩，不同学校和专业的具体金额和标准有所不同。
国家奖学金
对象：品学兼优的学生
标准：奖金较高，具体金额未详细列出，但要求成绩综合表现优异，如专业排名前3%-5%，需有竞赛获奖、论文发表、英语水平等能力。
三助岗位津贴
对象：助研、助教和助管岗位
标准：不同学校有不同的发放标准，一般研究生辅导员、办公室助手等岗位津贴较为可观。
学院或学校内部的奖励
对象：报考研究生并坚持考完所有课程的应届本科生、录取研究生资格的学生、考研组织优秀个人和组织。
标准：例如，考上重点大学及东华理工大学研究生的学生奖励500元/人，考上其他学校奖励300元/人，优秀典型同学奖励800元/人。
考研指导老师的奖励
对象：考研指导老师
标准：根据考研参考率、录取率、录取人数等指标进行奖励，具体金额和分配方案由学院制定。
特殊政策
对象：家庭经济困难的学生
政策：可以分期付清学费、减免部分学费、提供劳务抵扣学费等。
资料奖励计划
对象：购买容大双科复习包高分的同学
标准：根据初试总分排名，返还不同比例的资料费用或被录取后获得额外奖励。
辅导员奖励
对象：录取为研究生的毕业生及其辅导员和其他有关人员
标准：毕业生奖励200元，辅导员和其他有关人员每生奖励100元。
这些奖惩机制旨在激励学生积极备考，提高考研成功率，同时也为家庭经济困难的学生提供经济支持。建议学生在备考过程中充分利用这些奖励政策，以减轻经济负担并提高学习动力。