硕士研究生找不到工作并不是普遍现象，但确实存在一些因素可能导致他们面临就业挑战。以下是一些可能影响硕士研究生就业的因素：
预期过高
硕士研究生可能对工作岗位、工作环境及工资待遇有较高预期，不愿意接受较低条件的工作。
专业选择
某些专业可能就业前景不佳，即使名校毕业生也可能面临就业困难。
就业环境
社会发展和经济政策变化导致劳动密集型岗位减少，技术型、服务型岗位增加，可能造成人才过剩。
个人能力
除了学历，企业更注重个人综合能力，包括实习经历、项目经验、专业技能等。
经济环境
经济形势不佳，如金融危机、疫情影响等，可能导致企业招聘需求下降。
就业数据
根据智联招聘发布的数据，应届硕博毕业生的就业率较去年有所下降。
社会认知
社会对研究生就业的期望值可能过高，认为研究生应该能找到理想工作，而忽略了实际就业市场的复杂性。
需要注意的是，这些因素并不是孤立的，它们可能相互作用，共同影响硕士研究生的就业情况。此外，个人情况的不同，如毕业院校、专业热门程度、个人能力等，也会影响就业结果。