在面试中谎报考研成绩并不是一个建议的行为，以下是一些相关的观点和建议：
诚实的重要性
诚实是人际交往中的基本原则，对于面试这种重要场合尤其重要。
撒谎可能会导致信任破裂，影响个人声誉。
面试官的观点
有些面试官可能不会直接询问考研成绩，他们更看重面试者的个人能力和表现。
然而，一旦撒谎被识破，可能会给人留下人品有问题的印象。
企业态度
有些企业可能会对计划考研的求职者持理解态度，尤其是如果他们认为求职者能够平衡工作与学习。
但也有很多企业不会容忍员工在求职过程中撒谎，尤其是涉及学历学位等重要信息时。
个人选择
如果求职者非常渴望获得某份工作，而坦诚告知考研计划可能会降低被录用的几率，可以考虑暂时隐瞒。
如果其他公司也有类似职位，可以尝试说明自己的考研意图，看是否能够获得企业的理解和支持。
后果与应对
如果被录取后决定继续备考，建议事先与雇主沟通，取得谅解。
如果面试失败，应该诚实面对，并从中吸取教训，为下一次面试做好准备。
背调可能性
对于大型企业，可能不会进行详细的背景调查，包括查询考研成绩。
但对于中小企业，尤其是需要详细背景调查的情况，隐瞒信息可能会带来风险。
综上所述，诚实面对面试是最佳选择，但在某些情况下，如果认为坦诚告知考研计划可能会对录用造成不利影响，可以考虑与雇主沟通，寻找双方都能接受的解决方案。在任何情况下，保持诚实和透明都是维护个人职业声誉的关键