研究生毕业后分配到企业单位工作，其工资发放通常有以下几种情况：
研究生毕业后的工资发放
对于已取得博士或硕士学位的研究生毕业生，分配到企业单位工作后，通常不实行见习期，而是根据其学习成绩和工作能力明确职务，并按企业的工资制度发放工资。
如果一时难以明确职务，在尚未明确职务之前，可暂按一定标准发放工资。例如，分配到执行特定工资标准的企业单位工作的研究生，博士学位者可能按新拟企业干部工资标准十二级发放，硕士学位者可能按十二级副的标准发放。
研究生期间的奖学金和助学金
在研究生学习期间，学生可能获得学校发放的各种奖学金和助学金。例如，新生学业奖学金按照不同档次发放，通常是8000元、5000元、3000元，但覆盖比例通常不是百分之百，大约在70%左右。
另外，有的高校提供每年6000元的助学金，分10个月或12个月发放。
研究生期间的工资补贴
部分高校为研究生提供每月固定金额的工资补贴，例如每月自动转账600人民币，每年发放十个月。
不同单位工资差异
国有企业、私营企业、外资企业等对研究生的起薪标准不同。国有企业可能比私营企业或外资企业低一些，但具体数额会因行业、岗位和地区差异而异。
请注意，以上信息可能因时间、地区、学校和企业政策的不同而有所变化。建议直接咨询具体的工作单位或学校了解最准确的工资发放信息