管理心理学考研涉及的主要科目包括政治、英语和心理学专业综合。其中，心理学专业综合通常涵盖普通心理学、发展心理学、社会心理学、心理统计与测量、实验心理学和管理心理学等。
具体考试内容方面，考研会考察管理心理学的基本概念、理论、方法的理解和掌握，以及运用所学知识解决实际问题的能力。此外，还可能涉及对相关理论和实践的考察，以及对研究方法和实验设计的理解。
管理心理学作为心理学的一个重要分支，主要研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制。其研究重点包括组织管理中的社会、心理现象，以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动规律性。
考研知识点主要集中在人性假设理论、激励理论、领导理论和组织理论等方面。这些知识点不仅涉及管理学与心理学的内容，还与社会、组织、人格等心理学科有关，显示出其跨学科性。
此外，管理心理学的研究方法包括观察法、问卷法、个案法、访谈法、实验法等。
对于准备参加管理心理学考研的学生，建议系统学习管理心理学的基本理论和方法，同时注重实践应用能力的培养。此外，了解相关的研究方法和实验设计，以及关注管理心理学在组织管理中的实际应用，将有助于提高考研成绩和未来的职业发展。