广东考研定向就业的情况可以总结如下：
定向就业的优势
就业稳定：
定向研究生在入学前就确定了工作单位，毕业后通常需要回到这个单位工作，减少了就业的不确定性。
针对性强：
定向研究生是根据用人单位的实际需求进行招生和培养，确保人才与岗位的高度匹配。
费用承担明确：
学习期间的费用可能由培养单位或定向单位承担，减轻了学生的经济压力。
实践经验：
定向研究生在完成研究生教育的同时，能参与到具体的科研项目或专项工作中，提升实践能力和技术水平。
职业发展：
毕业后能直接进入委派单位或组织工作，通常这些单位是行业领军企业或高新技术企业，提供广阔的职业发展空间和更好的薪酬待遇。
定向就业的劣势
地区限制：
毕业生通常需要去规定的地区服务一定年限，如广东的粤东西北地区，这些地区可能工资较低，与珠三角地区存在差距。
服务期限：
必须服务六年，如果感觉不满意，想离开可能面临困难。
人才引进政策：
粤东西北地区有人才引进政策，定向生是否能享受这些补助是个问题。
其他考虑
非全日制定向就业：在职不脱产学习，毕业后回到原单位工作，多数情况下，单位会给予一定数额的资助，减轻学费压力。
灵活性和适应性：定向研究生可以根据自己的工作和家庭情况调整学习进度，降低学业与工作之间的冲突。
结论
定向就业在提供稳定工作和针对性培养方面具有明显优势，尤其适合那些寻求在特定行业或地区发展的学生。然而，它也存在地区限制和服务期限等劣势，这些需要在选择时仔细权衡。