华为海思硕士研究生的薪酬情况如下：
入职起薪
一般起薪在每月1万元以上，甚至有可能超过2万元。
一线城市给的是8000元/月，二线城市7500元/月。
薪资涨幅
工资涨得很慢，一两年不涨工资也是常见的。
绩效考评为A的员工（约5%的人）可能涨薪500~1000元，得B+和B的可能象征性涨一两百，也可能不涨。
福利待遇
每年有两次旅游机会。
每月有专门补贴用于购买健身卡、图书卡等。
免费员工宿舍和免费三餐。
入职满一年的员工可以享有华为的内部职工股权，员工可以根据自己的意愿进行购买、套现或放弃。
年薪情况
硕士生入职后，年薪在12万至48万元之间，具体薪资根据岗位和绩效而定。
有可能出现年薪接近40万元甚至更高的情况。
建议
选择岗位：根据个人专业和职业规划，选择适合的岗位，一线生产研发类岗位待遇较高，而行政管理和后勤岗位待遇相对较低。
绩效考评：华为的薪酬与绩效紧密相关，努力提升绩效可以获得更高的薪资增长。
长期发展：华为提供丰富的福利和内部股权，建议长期留在华为，以享受更多的福利和职业发展机会。