考研博士后的待遇情况如下：
国内薪资待遇
基本工资：博士后的年薪在国内可以达到25万元人民币以上，一些顶尖高校或科研机构提供的年薪甚至更高，如40~60万元人民币。
额外补贴：博士后还可以获得各种补贴，如住房补贴、科研津贴等，这些补贴的数额因地区和机构而异。
科研成果奖励：如果博士后在科研方面取得显著成果，如发表高质量论文、获得专利等，还可能获得额外的科研成果奖励。
职业发展：博士后在站期间有机会聘为特聘副教授/特聘副研究员，出站后特别优秀者还可以申请特聘教授/研究员等职位。
国外薪资待遇
美国：美国大学博士后的年薪一般在4~6万美元之间，国家实验室的博士后年薪可能更高，达到6~8万美元左右。
英国：英国的博士后薪水大约税后为32000欧元/年，税前则在18000~21000英镑之间。
加拿大：加拿大的博士后年薪大概在30000加元左右，但好的导师或研究团队可能会提供更高的薪酬，如每年约50000加元。
其他欧洲国家：如荷兰、法国、芬兰等，博士后的工资也各有差异，但通常都较为可观。
行业与地区差异
科技、金融等高端行业：博士后的月薪往往较高，一般月薪在1万至3万元之间，部分顶尖研究机构的博士后月薪甚至可能超过5万元。
其他行业：相对冷门或发展较慢的行业，博士后的月薪可能较低。
地区差异：一线城市的博士后月薪普遍高于二线或三线城市。
其他福利
社会保险、医疗保险、住房公积金：博士后可享受这些基本权益。
办公场所、实验设备、研究经费：有些机构还提供这些支持。
建议
选择研究机构：选择科研实力雄厚、薪资待遇优厚的机构和地区，有利于提高博士后的研究和生活质量。
科研成果：积极发表高质量论文、申请专利等，可以增加额外的收入来源和职业发展机会。
网络拓展：建立广泛的学术和行业网络，有利于博士后出站后的职业发展和机会获取。
这些信息表明，考研博士后的待遇较为优厚，但具体数额和福利因多种因素而异，建议根据个人情况和职业规划进行选择。