考研后报名的岗位选择主要取决于个人的职业规划、兴趣以及专业背景。以下是一些推荐的岗位：
选调生
优势：选调生的竞争相对较小，主要面向应届毕业生，要求党员或学生干部身份。成功入选后，在服务期满有机会直升为副主任科员，甚至更高职位，且工资待遇优越，年薪可达十万以上。
要求：必须是党员或学生干部，且为应届毕业生。
中央部委机关公务员
优势：岗位潜力大，待遇好，通常提供基本工资、级别工资、职务工资和工龄工资等补贴，年薪通常在十万以上。
要求：学历至少为研究生，通常不招收本科生。
人才引进
优势：一次性发放住房补贴和安家费，薪资待遇高，部分岗位甚至可达六位数补贴。
要求：学历要求高，通常为研究生以上，部分岗位可能还需要其他特定条件如工作经验或荣誉奖项。
高校教师
优势：工作稳定，福利待遇好，入职一年后即可获得一级教师职称。
要求：通常需要研究生及以上学历，专业与应聘岗位相关。
图书馆管理员
优势：工作稳定，提供双休和五险一金，工作时间规律。
要求：通常需要研究生及以上学历，专业与图书馆管理相关。
聘任制公务员
优势：薪资待遇高，部分岗位年薪可达五十万，且有转为委任制公务员的机会。
要求：通常需要研究生及以上学历，专业与应聘岗位相关。
建议
综合考虑个人情况：选择岗位时，应结合自己的兴趣、专业背景和职业规划，选择最适合自己的岗位。
关注政策变化：不同地区和部门的政策可能有所不同，建议关注最新的招聘信息和政策动态。
准备充分：无论是报考选调生还是其他岗位，都需要提前做好准备，包括了解岗位具体要求、提升相关技能等。
通过以上分析，希望能帮助你做出更明智的选择，找到最适合自己的岗位。