日韩两国不考研的原因主要有以下几点：
学历观念差异
日本：日本社会普遍认为大学毕业就应该开始工作，高学历并不一定是找工作的优势，尤其是普通工作。因此，很多日本人不会选择考研，以避免进一步的经济压力和就业竞争。
韩国：韩国就业压力巨大，很多韩国人把求职看作人生大事，甚至在大四时就开始全面准备求职工作。在这种紧张的求职氛围中，他们不会花时间研究大学院申请的事情。
经济压力
日本：日本学生升学所需的经济压力较大，尤其是私立大学的学费较高。2022年完成研究生硕士学位的学生中有16.5%的人是通过贷款缴纳学费。此外，尽管预计2025年对多子家庭开始实施大学学费免费计划，但多子家庭的限制也排除了很多人。
韩国：韩国大学生的学费负担较重，且韩国企业招聘时并不特别看重硕士和博士学位，导致很多韩国人选择尽早步入社会开始工作。
就业市场现实
日本：日本企业招聘时，本科生和硕士生的薪资几乎没有差别，甚至有时硕士生工资不如本科生。此外，日本职场盛行“年功序列”，硕士学历并不带来额外的竞争优势。
韩国：韩国本科毕业生找到正式工作和临时工作的比例较低，许多人在大四时就开始求职，导致他们选择在读研前先步入社会。
企业晋升机制
日本：日本企业内部晋升机制公平，本科生、硕士和博士学历的员工在晋升上并没有明显差别，都需要在相同的机制下竞争。因此，许多本科生选择更早进入社会积累工作经验。
韩国：韩国企业同样没有为硕士和博士设置不同的晋升跑道，大家都是在同样的机制下竞争，本科生表现出色也能成为管理层。
社会文化因素
日本：日本社会没有学历崇拜文化，认为大多数公司岗位本科生就能胜任，只有真正热爱学术的人才值得去深造。因此，许多日本人选择不考研，而是更早进入社会。
韩国：韩国虽然也存在学历崇拜的现象，但在实际就业中，企业更注重实际工作能力和经验，而非学历。
综上所述，日韩两国不考研的原因主要包括学历观念差异、经济压力、就业市场现实、企业晋升机制以及社会文化因素。这些因素共同作用，使得日韩两国年轻人更倾向于尽早进入社会工作和积累经验，而不是选择考研。