劳动关系专业考研的主要方向包括：
法律（非法学）
法律（非法学）硕士研究生是法律硕士（Juris Master，简称JM）专业型硕士学位之一。该专业主要培养面向立法、司法、律师、公证、审判、检察、监察及经济管理、金融、行政执法与监督等部门和行业的高层次法律专业人才与管理人才。
公共管理
公共管理硕士（Master of Public Administration，缩写为MPA）是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的。其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。
应用经济学
应用经济学是以经济学、金融学、数量经济学、统计学、数学、计算机等理论为基础的应用性社会科学学科。劳动关系专业中的劳动经济学是其一个分支，主要研究劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置。
劳动经济学
劳动经济学是应用经济学的一个二级学科，研究劳动经济理论与实务，具有理论经济学和应用经济学双重属性。
社会保障
社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科，研究范围涉及到经济学、管理学、社会学、人口学等知识。该专业综合了管理学、社会学和经济学的理论和方法，对社会保障宏观政策、社会保障管理运行体制、社会保障基金投资与管理以及社会求助、社会保险、社会福利等问题进行研究。
建议
法律（非法学）：适合希望从事法律职业的学生，尤其是那些希望进入立法、司法、律师等部门的毕业生。
公共管理：适合希望进入政府机构、非营利组织或大型企业的管理岗位的学生。
应用经济学：适合对经济理论和数据分析感兴趣的学生，尤其是那些希望将经济学知识应用于实际劳动关系管理中的学生。
劳动经济学：适合对劳动力市场、人力资源管理和劳动政策有浓厚兴趣的学生。
社会保障：适合希望从事社会保障政策制定、管理和社会服务工作的学生。
根据你的兴趣和职业规划，可以选择以上方向中的一个或多个进行深入研究。