考研常见的导师类型包括：
学术型导师：
这类导师在自己的领域内具有深厚的学术造诣，能够帮助学生深入理解专业理论和前沿进展。
实践型导师：
这类导师在特定领域拥有丰富的实际经验，能够指导学生了解行业的工作流程、技能和趋势。
人文型导师：
相对于学术和实践型导师，人文型导师更强调指导学生发展个人素质和品格，例如处理人际关系和职业规划。
平易近人型导师：
这类导师不仅提供专业指导，还能与学生平等地交流，分享人生经验，建立信任。
科研老板型：
这类导师手上有多个项目，包括科研和商业项目，可能会要求学生参与项目，有时会对学生的工作和生活有较多干预。
无为而治型：
这类导师给予学生宏观指导，不过问细节，看重结果，要求学生有主动精神和独立研究能力。
耳提面命型：
这类导师非常负责，会帮助学生处理论文选题、方案、技术路线等细节，经常与学生讨论问题。
大牛型导师：
这类导师通常在学术上有很高的地位，有丰富的科研经验和资源，能够为学生提供良好的科研环境和机会。
实力型导师：
这类导师除了学术研究和项目外，还注重将技术市场化，可能涉及开公司或接项目。
奋进型导师：
这类导师注重学生的个人成长和进步，可能会提供较多的指导和支持。
散养型导师：
这类导师可能对学生管理较少，给予学生较大的自由度，但可能会影响学生的学术成果。
选择导师时，学生应根据自己的职业规划、学术兴趣和个性特点来选择合适的类型。建议学生在选择导师前，多了解导师的研究方向、教学风格和管理方式，以便找到最适合自己的导师。