考研时选择定向就业还是非定向就业， 主要取决于个人的情况和职业规划。以下是两种就业方式的比较：
就业方式
定向就业：在入学前已确定工作单位，需要签订定向协议才能入学，毕业后回原单位工作一定期限。
非定向就业：在录取时不确定未来的工作单位，毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。
调取档案
定向就业：不调档案，毕业时学校不发派遣证或第三方协议，档案关系从哪来回哪去。适于国家编制内的考生，可以不放弃编制。
非定向就业：调档案，发派遣证。适于应届生、合同制上班族。
培养费用
定向就业：培养费用由定向单位承担，考生不能享受助学金。
非定向就业：培养费用由报考者自己承担，在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。
奖助待遇
定向就业：一般在校就读期间不能享受助学金。
非定向就业：在校期间可以享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。
适用人群
定向就业：适用于所在单位效益较好、想在原单位长远发展的学员，或者在入学前已经确定工作单位的在职人员。
非定向就业：适用于想通过读研换工作，毕业后寻找更好工作职位或工作单位的学员，以及应届本科生和合同制上班族。
建议
如果学员希望在原单位长期发展，并且单位愿意支持其读研，那么定向就业是一个好选择。定向就业可以保证毕业后有稳定的工作岗位，并且可能享受公费教育。
如果学员希望有更多的职业自由，或者对目前的工作单位不满意，希望毕业后能够自主选择工作岗位，那么非定向就业更为合适。非定向就业可以扩大人脉圈，接触更多的行业和领域，但需要面对就业压力和薪资较低等问题。
综合考虑以上因素，学员可以根据自己的实际情况和职业规划，选择最适合自己的就业方式。无论选择哪种方式，都需要与原单位进行充分沟通和协商，以确保考研之路顺利。