硕士研究生能够就业，但面临一定压力。以下是具体的分析：
就业竞争优势
硕士研究生在求职市场上具有一定的竞争优势。随着知识经济的发展，企业对高素质人才的需求越来越大，硕士研究生的学历往往能为求职者带来更多的机会。
许多国家和地区为了吸引高层次人才，出台了一系列优惠政策，如住房补贴、税收优惠等，这也为硕士研究生提供了更多的就业选择。
就业压力
随着研究生招生规模的不断扩大，研究生的就业压力也在逐渐增加。许多硕士研究生在毕业后可能会面临就业难的问题，尤其是在当前经济形势下，部分行业的发展放缓，对高层次人才的需求减少，使得硕士研究生的就业形势更加严峻。
尽管有调研显示硕士博士毕业生的offer获得率为44.4%，但这一数字仍低于本科生的45.4%，显示出高学历低就业率的“学历倒挂”现象。
就业市场现状
目前，本科毕业生的就业形势严峻，就业市场供大于求的局面导致许多学生面临着巨大的就业压力。研究生学历在很多企业和单位中已经成为了一道门槛，拥有硕士学位的求职者在就业机会、薪酬待遇和职业发展前景等方面往往更具优势。
然而，企业收到的简历中，硕士的比例仍在增加，但目前70%—80%的岗位都是一线基础岗，要胜任这些岗位，往往本科学历就已足够，企业也倾向于招收“更便宜”的本科生。
研究生类型
我国研究生主要分为全日制和非全日制两种。全日制研究生通过高等院校和科研机构举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生，学制最少为2年或3年；非全日制研究生则是在职研究生，主要通过十月联考、同等学力申硕等方式进行招生。
其他选择
现在读研究生的途径非常多，工作后读在职的MBA、EMBA也完全可以拥有研究生的学历，读完硕士研究生之后再继续进修在职博士也是可以的。
建议
提升自身能力：硕士研究生应注重提升自身的专业能力和实践经验，以增加在就业市场上的竞争力。
调整就业预期：研究生应理性调整就业预期，不要过分追求高薪和高职位，而是选择与自己专业和能力相匹配的岗位。
拓宽就业渠道：除了传统的就业市场，还可以考虑创业、加入初创企业、参与科研项目等多样化的就业途径。
利用政策优势：了解并利用各地吸引高层次人才的优惠政策，为自己的就业创造更多机会。