考研后找offer的策略如下：
明确职业规划和目标岗位
自我评估：首先，明确自己的职业兴趣、优势和长期职业规划。可以通过自我反思、向有经验的人请教等方式，找到最适合自己的职业方向。
目标拆解：将职业目标拆解为具体的行业和岗位，例如选择一线城市还是回老家，对第一份工作的期望等。
完善个人简历
简历内容：根据目标岗位的要求，优化简历内容，突出自己的专业背景、实践经历和技能特长。使用专业术语和STAR法则，确保简历在初筛阶段能够脱颖而出。
针对性强：针对不同的公司和岗位，调整简历的侧重点，确保简历内容与目标职位高度匹配。
合理利用时间，关注细节
时间管理：建立有效的时间管理系统，明确复习与求职的时间分配。在完成每天的复习后，利用短暂空闲时间浏览招聘信息，做到求职与备考两不误。
细节关注：在投递简历前，仔细研究目标公司的面试流程、薪资待遇等信息，提前准备可能的面试问题，确保在面试中能够充分展示自己的优势。
精准投递简历
避免海投：避免盲目撒网，选择面试流程简单、与自身条件匹配的公司进行投递。这样可以提高投递命中率，节省时间和精力。
多渠道申请：除了常规的招聘网站和高校就业服务中心，还可以关注目标公司的官网、社交媒体和行业论坛等渠道，获取更多的求职机会。
准备面试
公司调研：提前了解目标公司的业务情况、企业文化、面试流程等，做到心中有数，面试时能够更加从容应对。
模拟面试：可以请已就业的同学或朋友帮忙模拟面试，提前熟悉面试流程和常见问题，提高面试表现。
保持积极心态
积极面对：考研后找工作可能会遇到挫折，但要保持积极的心态，相信自己的能力和价值，坚持努力寻找机会。
灵活调整：如果当前的工作与自己的职业规划不完全吻合，可以灵活调整策略，寻找其他机会或继续深造。
通过以上策略，考研后可以更加高效地找到适合自己的offer，同时确保备考和求职之间的平衡。