考研积分激励方案包括以下几种：
校内积分奖励
答题奖励：
三道题全部答对且有完整过程的同学二课积分加20分。
两道题答对且有完整过程的同学二课积分加15分。
一道题答对且有完整过程的同学二课积分加10分。
未答对题目但写出完整的解题思路与步骤的同学二课积分加5分。
月度积分：
能够写出解题思路的同学加1分。
能够写出所考察的知识点的同学加1分。
提供分享高质量题目并采纳为下一期题目的同学加2分。
能够写出解题思路被下期采纳并公布到下期次的每周一练的同学加3分。
国家层面的积分激励政策
大学生志愿服务西部计划：
志愿者服务期满2年考核合格的，3年内报考研究生，初试总分加10分；同等条件下，优先录取。
三支一扶计划：
到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划：
3年服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试，享受初试总分加10分并在同等条件下优先录取的政策。3年聘任期满后，可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用，可推荐免试攻读教育硕士。
赴外汉语教师志愿者等项目：
服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
应征入伍服义务兵役退役考生：
3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试成绩加10分，同等条件下优先录取。
选聘高校毕业生到村任职项目：
服务期满、考核称职以上的考生，3年内参加考研的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
这些积分激励方案旨在通过不同的方式鼓励学生积极参与考研，提高学习积极性和成绩。建议考研学子可以根据自身情况选择合适的激励方案，充分利用这些政策优势，提升自己的竞争力。