硕士研究生的工龄计算主要依据国家相关政策和规定，具体如下：
在职人员考取国内硕士生
在职人员考取国内硕士研究生，在学术研习期间会被计算工龄。
脱产读研究生期间不能计算工龄。
公派出国攻读博士学位
公派出国攻读博士学位的研究生，在获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，可以计算为工龄。
自费出国留学
自费出国留学的海归，出国前的工龄与回国后工作时间可累计为工龄。
提前或延期获得学位
提前获得学位的毕业研究生，按攻读学位的实际时间计算工龄。
延期获得学位的，按该学位的规定学制时间计算工龄。
研究生毕业后参加工作
获得学位毕业后参加工作的时间，按被单位正式录用报到之日算起。
离退休人员
现已离退休的人员，其获得学位的规定学制时间也可计算工龄。
回国工作的留学人员配偶
因出国陪读或探亲未及时返回而被作自动离职处理，现随留学人员回国参加工作的，其重新参加工作后的工龄可与出国前的工龄合并计算为连续工龄。
全日制研究生
对于全日制研究生而言，尽管正式参加工作的时间是从研究生毕业后开始计算，但在全日制研究生学习期间，这段时间是可以被计入连续工龄的。
在职研究生缴纳社保和签订合同
在职研究生在工作期间利用业余时间学习，并且正常缴纳了社保和签订了劳动合同，那么这段时间是计算工龄的。
工龄的定义
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
综上所述，硕士研究生的工龄计算主要依据其学习方式（在职或全日制）、是否缴纳社保和签订合同等因素。具体计算方式可能因个人情况和政策变化而有所不同，建议咨询所在单位的人事部门或相关机构以获取最准确的指导。