硕士研究生考高校行政岗是 可行的，并且有多种岗位可以选择，如辅导员、行政管理岗和专任教师等。以下是一些关于高校行政岗位的详细情况和建议：
岗位概述
高校行政岗位的工作内容包括处理日常行政事务、协调内外各项事务、为高校领导决策提供参谋建议、为高校各职能部门的顺利开展工作创造和谐的氛围等。
优势
稳定的工作环境：
高校通常提供相对稳定的薪酬待遇和福利。
学术氛围：
在高校工作可以接触到学术领域的最新发展和研究成果，有利于个人的学术成长和知识更新。
丰富的资源：
高校拥有丰富的教育资源，包括图书馆、实验室、培训机会等，有助于个人的学习和职业发展。
工作时间和假期：
高校的工作时间相对较为规律，通常有寒暑假等较长的假期，可以更好地平衡工作和生活。
社会地位和认可度：
在高校工作可能带来一定的社会地位和认可度，尤其是在教育领域。
劣势
工作压力：
高校行政岗位可能面临较高的工作压力，包括工作量大、工作时间不固定、多任务处理等。
职业发展有限：
行政岗位的职业发展路径相对较为狭窄，晋升机会可能相对较少。
行政工作的繁琐性：
行政工作可能涉及大量的文件处理、协调沟通等繁琐事务，可能会让人感到乏味或缺乏挑战性。
竞争激烈：
高校行政岗位的竞争可能较为激烈，尤其是在一些知名高校或热门岗位。
薪资和福利限制：
高校行政岗位的薪资和福利水平虽然稳定但可能相对较低，尤其是与其他行业或专业领域相比。
建议
充分了解岗位要求：
在选择高校行政岗位时，建议充分了解岗位要求、工作内容和组织文化，同时考虑个人的职业目标、兴趣和生活需求，做出适合自己的决策。
提升自身竞争力：
无论是通过进修提升学历，还是通过实践积累工作经验，都是增强自身竞争力的有效途径。
精准定位和投递：
了解各高校的招聘需求，结合自身优势，选择最适合自己的岗位进行投递。
结论
硕士研究生考高校行政岗是一个值得考虑的选择，但需要充分了解岗位的具体要求和自身的职业规划，以便做出最佳的选择。