老师帮忙考研的原因是多方面的，可以从以下几个角度来理解：
提升学校就业率：
考研被视为一种就业方式，可以显著提高学校的就业率。当学校的学生考研人数增多时，学校的知名度和吸引力也会相应提升，从而在高考招生时能够吸引更多优秀的学生。
学生个人发展：
老师通常会鼓励有考研能力的学生继续深造，因为研究生学历能够提升学生的竞争力，拓宽就业渠道，获得更高的收入和更好的职业发展前景。
专业对口与职业发展：
许多大学老师本身也是研究生毕业的，他们深知专业对口的重要性。对于希望未来从事教育行业的学生，考研并获得相应学位是进入高校任教的必经之路。
学校利益与资金收敛：
从学校的角度来看，考研成功率高意味着学校的声誉和影响力提升，同时也能带来更多的教育资源和社会资源。此外，一些学校还会将考研率作为教师考核和奖励的指标之一。
社会经验与指导：
虽然大学老师可能缺乏社会经验，但他们通常会根据自己的经历和知识指导学生如何更好地应对考研和未来的职场挑战。老师希望通过考研，让学生能够站在更高的起点上，拥有更多的选择和发展空间。
个人责任感与使命感：
许多老师认为，帮助学生考研不仅是出于职业责任，更是出于对学生未来的关心和期望。他们希望每一个学生都能通过教育获得更好的未来，实现自己的梦想。
综上所述，老师帮忙考研是出于多种原因的综合作用，既包括学校利益、学生个人发展，也包括老师的个人责任感和使命感。作为学生，应该认真考虑老师的建议，结合自己的实际情况和职业规划，做出最适合自己的选择。