对于想要从事人力工作并考研的人来说，以下几个专业是比较好的选择：
工商管理专业
工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向，主要研究工商企业经济管理的基本方法，应用性很强。课程包括微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学等。
工商管理专业的学生毕业后可以在企事业单位和政府部门从事人力资源管理工作，具有广泛的就业前景。
行政管理专业
行政管理专业主要研究国家对社会活动的管理，课程包括管理学原理、行政管理、公共经济学等。学生毕业后可以在政府部门从事行政管理工作。
行政管理专业与人力资源管理有密切关系，尤其适合那些希望进入政府机构工作的人力资源从业者。
人力资源管理专业
人力资源管理专业是人力资源考研的另一个重要方向，主要研究人力资源策略、组织发展与变革等内容。学生毕业后可以在企事业单位从事人力资源管理工作。
由于该专业与HR的工作内容直接相关，因此对于已经在企业工作一段时间的人来说，报考人力资源管理在职研究生是非常合适的。
组织行为学专业
组织行为学专业主要研究员工行为、领导力等方面，适合对人力资源管理和组织发展感兴趣的学生。学生毕业后可以在企事业单位从事人力资源管理工作。
劳动经济学专业
劳动经济学专业主要研究劳动力市场、劳动关系等内容，适合对人力资源市场和劳动政策感兴趣的学生。学生毕业后可以在政府部门和企业从事相关工作。
建议
根据个人兴趣和职业规划选择专业：如果你对企业管理、组织行为学和劳动经济学等内容感兴趣，可以选择人力资源管理、组织行为学或劳动经济学专业。
考虑学校的综合实力和教学资源：选择知名度高、教学资源丰富的学校，有助于提升自己的专业能力和竞争力。
在职研究生与全日制研究生的选择：如果你已经具备一定的工作经验，可以考虑报考在职研究生，以便在实践和学习中共同提高。
希望这些建议能帮助你做出合适的专业选择，为未来的职业发展打下坚实的基础。