在职人员选择考研的原因多种多样，主要包括以下几点：
提升自身竞争力
随着企事业单位对员工要求的不断提高，许多人为了获得更好的工作岗位而选择在职考研，以获取更多专业知识和技能，从而提升自己的竞争力。
积累有效人脉
在职考研的人群通常来自各单位的精英人才，通过共同学习可以结识更多优秀的朋友和同行，建立广泛的人脉关系，这对未来的工作和生活都有很大帮助。
迫于就业压力
由于社会对高学历的重视，就业压力不断增加，许多人通过在职考研来提升自己的学历和技能，以在职场中脱颖而出，获得更好的工作机会和更高的薪资待遇。
所学专业的局限性
有些人大学时学习的专业不够热门，工作后未能获得满意的薪资和发展机会，因此选择在职考研，选择热门专业以获得更好的职业发展。
提升知识水平和专业技能
通过考研，可以深入学习专业领域的知识，扩充知识面，提高综合素质，培养研究问题、独立思考和创新能力，更好地适应职场发展。
提高就业竞争力
学历是重要的社会资源，研究生学历相对于本科学历更具竞争力。通过考研，可以学习到更深刻的理论和高级技术，提升就业竞争力，增加在招聘中脱颖而出的机会。
创造更好的生活条件
考研可以获得更优秀的学位和文凭，开启更好的未来，提升社会地位和声望，创造更好的生活条件。
开拓职业发展途径
研究生学历可以帮助拓宽职业发展的道路，提供更多职业选择和发展机会。
弥补遗憾，实现名校梦
有些人在高考中未能进入心仪的大学，通过在职考研可以实现名校梦，提升学历水平。
国家政策的支持
国家越来越重视在职研究生教育，出台了许多政策保障其发展，使得在职考研的认可度和吸引力不断增加。
综上所述，在职人员选择考研的原因主要包括提升自身竞争力、积累人脉、应对就业压力、专业局限性、提升知识水平和专业技能、提高就业竞争力、创造更好的生活条件、开拓职业发展途径、弥补名校梦以及国家政策的支持。这些原因共同促使在职人员选择在职考研这一途径来提升自己的综合素质和职业发展。