少数民族考研政策主要包括以下几个方面：
加分政策
少数民族考生可以享受国家规定的加分政策，加分幅度一般在5至20分之间，具体加分根据不同的少数民族和专业有所不同。
在少数民族自治地方就业的少数民族考生、少数民族在职人员考生以及少数民族骨干计划考生可以获得不同分值的加分。
降分政策
在录取时，少数民族考生可能会根据地方的经济、文化、教育等方面进行适当的调分，从而使他们在考试中获得更公平的机会。
专项计划
国家设立了少数民族高层次骨干人才培养计划和少数民族骨干计划，旨在提高少数民族考生的录取率。
少数民族骨干计划实行“定向招生、定向培养、定向就业”的原则，考生毕业后需按协议回定向地区和单位就业。
定向培养
招生单位面向少数民族地区定向招生，被录取的考生在定向单位进行实习和培训，并签订定向就业协议，毕业后按协议规定到定向单位工作。
费用减免
对家庭经济困难的少数民族考生给予学费减免，为少数民族自治地方定向培养的少数民族在职人员考生提供生活补贴。
少数民族骨干计划
该计划面向全国少数民族地区，旨在培养各领域骨干人才，实行“自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取”的原则。
双少政策
针对偏远山区、少数民族服务以及相对比较落后地区的考研生实行的优惠政策，包括适当降分、单独统一划线、统一考试等。
其他优惠
部分高校为少数民族考生提供额外的奖学金助学金和研究机会。
需要注意的是，具体政策可能因地区和学校而异，建议少数民族考生在报考研究生时，详细咨询所在院校或当地教育部门，以获取最准确的信息。