提高考研复试公平度可以从以下几个方面入手：
充分了解规则
研究考研的各种规则、规定，这些信息通常是公开的，可以通过报考学校的官网等渠道获取。
保留好所有相关的通知和信息，例如去年的录取信息，以备不时之需。
及时沟通和记录
如果遇到觉得不公平的事情，应及时向学校相关部门反映，最好单独联系，并记录下接待人员的信息和回复内容。
在整个考研过程中，尤其是复试阶段，应每天做记录，以便在需要时提供证据。
严格身份核验
学校在复试前应进行全方位、多角度的测试，并与考生一对一对接，确保其熟悉操作。
通过“四比对”“三随机”等方式加强复试过程规范管理，确保考试的安全性和公平性。
多样化选拔
复试面试过程中，应组建各学科领域的专家组，采用多样化的考察方式，避免单一形式的面试。
提出具有辨识度的个性化问题，考察考生的真知灼见和科研能力，以“创新”为人才选拔的标尺。
公开透明
实行“五公开”制度，包括公布所有考生初试成绩、名次、复试规则、程序、考核目标、分数计算办法和结果等，确保招生录取过程的公开透明。
对复试工作流程进行精心设计，加强监督制约，确保每个环节紧密相扣，分工细化，避免个人意志影响复试结果。
技术保障
对于远程网络复试，提前进行全面评测和安排，确保软硬件支持和信息安全保障。
在复试过程中，采用技术手段防止作弊行为，例如使用防作弊软件、双摄像头监控等。
综合面试
综合面试应考查考生的专业知识、临场发挥和随机应变能力，全面考察综合素养。
面试过程中，考生应保持谦逊、诚恳和有礼貌的态度，充分展示自己的实力。
通过以上措施，可以在一定程度上提高考研复试的公平度，确保所有考生在一个公正、透明的环境中进行竞争。