关于咸宁老师的情况，以下是一些具体的评价：
待遇情况
基本工资：2500元，转正后2800元。
绩效：一学期2200-2500元，一年发两次，一次暑假，一次寒假。
奖金：从2020年开始发放，未来是否还有并不清楚，年终奖15000元左右。
其他收入：中学托管、午托晚托课时补贴约1500元/月，一年8个月，总计12000元。
福利待遇：与学校工会相关，包括一些节日物品和扶贫产品。
社保：刚入职前三年双边800-1000元，社保缴纳数额不详，基数4500-5500元，比例12%。
工作性价比
城市环境：咸宁城市绿化不错，有温泉特色，交通便利，房价较低，生活安逸。
工作压力与工作环境
教育质量：义务教育阶段教育质量较差，教育理念落后，新教师培养不被重视。
课时负担：语数外老师承担大量额外课时，中学段很多学校不真正开设美术、音乐等课程。
工作条件：工作强度较大，工作时间长，从早上6点半到晚上9点多。
管理问题：存在克扣工资、扣押证件、不规范签合同等不良现象。
其他注意事项
乡村补贴：农村教师会有乡村补贴，但金额不多。
午托晚托补贴：每个月千把元。
吃住：农村学校一般包吃住，但食堂条件一般。
建议
考虑个人需求：如果你追求稳定、安逸的生活，咸宁的教师岗位是一个选择。房价低，生活便利，适合喜欢小城市生活的人。
关注教育质量：如果重视教育质量和新教师成长，可能需要考虑其他地区的学校。
仔细考察工作环境：了解学校的管理方式和工作条件，确保自己能够适应。
这些信息可以帮助你更全面地了解咸宁老师的工作和生活情况，从而做出更合适的选择。