硕士毕业生在国家电网的待遇情况如下：
薪资待遇
硕士毕业生的起薪在月薪6000-8000元之间，随着工作年限的增加，薪资水平会逐渐提高。
国家电网还会根据员工的绩效表现进行年终奖励，这一部分收入也相当可观。
某些岗位的研究生薪资可达15万元以上，且随着工作经验的积累，待遇还会更好。
福利待遇
国家电网为员工提供完善的社保和住房公积金制度，确保员工的基本生活保障。
提供优良的工作环境和舒适的办公条件，包括先进的办公设施和健全的后勤保障。
鼓励员工参与各类培训、学习和业余活动，提供丰富多样的员工文化生活。
奖金和绩效考核：电网公司通常设有绩效考核制度，对表现优秀的员工会给予奖金和绩效激励机制。
培训和发展：电网公司注重员工的职业发展，提供培训和学习机会，包括外派培训、专业技能培训等。
具体案例
有硕士生在国家电网工作6年，年薪加上年终奖达到近20万至30万。
某些岗位的研究生平均月薪可以达到1万元左右，而初级操作工的收入会少一半左右。
建议
了解具体岗位和地区：不同岗位和地区待遇有所差异，建议具体了解所应聘岗位和所在地区的薪资待遇情况。
提升职业技能：通过不断学习和积累经验，提升职业技能，有助于获得更好的晋升机会和薪资待遇。
关注招聘信息：国家电网定期招聘，关注招聘信息可以及时了解最新的招聘政策和待遇情况。
综上所述，硕士研究生在国家电网的待遇较为优厚，具备较好的职业发展空间和稳定的收入保障。建议研究生在应聘时详细了解岗位详情和待遇情况，以便做出更合适的选择。