考研简历的投递方式主要有以下几种：
网申
通过各大招聘网站（如51job、大街网、拉勾网等）进行在线申请。这是最常见的投递方式，方便快捷，可以迅速覆盖大量潜在雇主。
邮箱投递
有些公司会要求通过邮箱投递简历。在发送简历时，应注意以下几点：
邮件主题要清晰明了，最好包含应聘职位的名称，以便招聘人员能够快速识别并分类。
邮件内容要简洁明了，不要只是简单地将Word文档中的内容复制粘贴，应进行适当的格式化和排版。
如果有任何可以证明个人实力的附件（如证书、奖项等），可以一并提供，这将增加简历的可信度。
大型招聘会
参加大型招聘会可以广撒网，但需注意针对性，有针对性地向目标公司投递简历。此外，内部推荐也是极为有效的方式。
直接邮寄
将简历直接邮寄给目标公司，这种方式虽然较为传统，但在某些行业和公司中仍然适用。在邮寄简历时，要确保简历干净、整洁，避免出现油渍或污渍。
利用学校的招聘资源
如果你是在校学生，可以利用学校提供的招聘会和就业服务平台，这些平台通常会有针对在校生的专门板块和推荐机制。
简历投递技巧
选择合适的时间：尽量在工作时间内投递简历，避免在下班时间或周末发送，以提高简历被查阅的机会。
简历命名：简历的命名应简洁明了，可以直接以名字加电话的方式命名，方便招聘人员查找和联系。
预览和修改：在投递前务必预览简历，检查是否有误或需要修改的地方，确保简历内容准确无误。
避免附件过大：简历内容不应过大或附带大型附件，以免被判定为垃圾邮件。
积极主动联系：在简历投递后，可以通过电话或邮件等方式与招聘方保持联系，询问应聘结果，展现自己的积极主动。
通过以上方式和建议，可以有效提高考研简历的投递效率和成功率。