考研顾问这份工作具有以下特点：
市场需求量较大：
从历史数据来看，考研顾问的职位需求在2017年至2021年间呈现波动增长的趋势，尽管2021年较2020年有所下降，但整体市场需求仍较大。
挑战性：
考研顾问需要具备学科知识、销售技巧和市场了解，能够与客户（包括学生、家长和学校）有效沟通，并具备应变能力。此外，随着市场变化，考研顾问还需不断学习和适应新的需求。
发展空间：
在知名教育机构如北京新东方，考研顾问可以通过提升专业素养和销售技巧晋升为高级顾问、团队领导等职位，或横向调动至其他岗位如课程顾问、市场专员等，获得更全面的职业发展。
薪资待遇：
考研顾问的薪资构成通常包括底薪、提成和奖金等。例如，成都的考研顾问试用期薪资为3500元，无责底薪3500元+高额提成+入职培训+免费旅游+个人奖金+团队奖金+年终奖等，年收入可达15万左右。
工作性质：
考研顾问的工作性质可能包括电话销售、微信沟通、数据分析和客户服务等，工作强度较大，但可以通过不断学习和提升技能来改善工作环境和内容。
建议
提升专业能力：考研顾问需要不断更新学科知识，掌握最新的考研动态和市场趋势，以提供更专业的咨询服务。
强化销售技巧：提高沟通能力和客户转化率，是提升业绩和职业发展的关键。
选择正规机构：在知名教育机构工作，可以获得更完善的培训体系和职业发展机会。
关注工作稳定性：虽然考研顾问市场需求大，但工作性质可能带来一定的不稳定性，建议选择有良好口碑和稳定运营的教育机构。
综上所述，考研顾问这份工作既有挑战也有发展空间，适合对教育行业和考研市场有浓厚兴趣，并愿意不断提升自己的专业人士。