关于杭州电子科技大学（杭电）考研是否存在歧视的问题，根据提供的信息，以下是一些观点的整理：
初试公平性
杭电的专业课是统考408，资料公开，相对容易获取，这为考生提供了公平竞争的环境。
本科背景
杭电没有本科背景歧视，这意味着即使是双非（非211和非985）院校的学生也有机会与其他优质高校生源公平竞争。
复试规则
复试成绩在总成绩中占比30%，初试占比70%，这样的比例设置减少了复试中歧视的可能性。
复试成绩必须高于60分才具备录取资格，低于60分则直接淘汰。
导师选择
进入复试后，寻找导师可能需要一些努力，有说法称好的导师可能需要通过关系，但这并不是普遍现象。
竞争情况
浙江是旱区，报考热门，竞争激烈。杭电在第一学历方面不算歧视。
其他考量
杭电的会计专硕分数不低，划线通常是国家线，但实际录取情况可能要求分数达到235分左右，相当于一些211院校的要求。
跨专业考生
跨专业考生不会遭到歧视，学校对待所有考生一视同仁。
综上所述，根据提供的信息，杭电在考研方面不存在明显的歧视现象，初试和复试的规则设计旨在保证公平性。不过，具体情况可能因个人经历和导师个人偏好而有所不同。建议考生在准备考研时，关注官方发布的最新信息，并做好充分的准备